駄菓子キャンディって奥深い

も破裂による水漏れ

冬になり気温が上昇することもが凍結することも破裂が発生するリークがメーカーに要求しなければならない家庭が多くなる。前日の天気予報では、凍結注意の案内が出てきて注意していても、ちょっとしたことで、水道の凍結が起こる。平日ならすぐに業者を呼んで修理することもあるが、年末、年始と、可能性破裂による水漏れの事後が発生すると解決することができない。凍結する地域ではお正月は要注意です。
3月11日、大地震で注目を浴びているウォーターサーバー。グシギ、どの店舗にミネラルウォーターが消えた。仕事の人々は、安全な水を求めて買いだめをして、幼児は天然水ではなく、研修ではないといけないために、研修の入手が非常に難しくなったので、幼児にも安全に飲むことはウォーターサーバーが非常に人気になったようだ。
　東北の農林水産業に大きなダメージを与えた東日本大震災と福島第１原発事故。逆風の中で福島産の農産物が健闘する一方、宮城県名物の養殖ホヤは、苦闘が続いている。

　福島産の野菜は風評被害で市場での取引が落ち込んでいるが、インターネットの通信販売で売り上げを伸ばしている。４〜５月には「野菜を買って福島を応援したい」という人が目立ったが、最近は利用者の間で「おいしい」との評判が広まっているという。

　キュウリ、トマト、シイタケ、サクランボ…。ネット上で福島産農作物などを扱う「里山ガーデンファーム」は、昨年１年間で約１０万円にすぎなかった売り上げが４〜５月だけで約２０００万円になったという。

　ＪＡ全農福島が運営するネットショップも原発事故後、売り上げを伸ばしたサイトの一つ。昨年４〜５月に約７３万円だった売り上げが、今年の同時期は約６８０万円に急増。人気はアスパラガスで、注文は３７件から２６４件にはね上がった。

　苦境が続くのは宮城県の養殖ホヤ。全国の水揚げの８割を占める名物だが、津波で養殖場はほぼ全滅し、船は沖合に流されたり、沈んだりしたまま回収できていない。幼生から育てて出荷まで３、４年。再出発を目指す人がいる一方、大震災を機に、養殖から手を引く業者は少なくない。後継者不足や高齢化が進んでいる上、昨年２月のチリ大地震の津波被害で設備投資した業者は、二重債務に陥る恐れもある。現金収入を得るまで少なくとも３年を要するため、持ちこたえられないという。

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　気温がぐんぐん上昇し、“節電の夏”が間近に迫ってきた。今夏は企業が従来の休日を土・日から別の曜日に振り替える“休日の大移動”が想定されている。先陣を切ったのは自動車業界。木・金への休日移行を決め、分散化の動きは他の業界や地方自治体にも広がっている。だが、ここにきて複数の自動車メーカーが木・金にも一部の工場を稼働させる動きが出るなど、休日振り替えはいろいろと複雑な問題を抱えているようだ。

　自動車各社が加盟する日本自動車工業会（自工会）は７−９月の間、木・金に全国の工場を休み、土・日に操業することを早々と決めた。自動車総連とも基本合意に達したが、受注残を解消できない複数のメーカーは一部の工場を稼働させる方針。自工会の志賀俊之会長は、「一部のラインが木・金に稼働しても、大きな電力需要にはならない」と理解を示したが、足並みが乱れた格好だ。

　ＮＴＴドコモも、東京電力管内のオフィス部門を中心に７−９月は土・日出勤、月・火休みとし、ＮＴＴの持ち株会社は土・日出勤、水・木休業を導入する。

　電機メーカーでは、ソニーが工場を除く関東圏の事業所で７月以降の祝日を出勤日にして振替日に有給休暇などを加え、２週間を一斉に休むことを計画。東芝も７〜９月、東京電力管内の支社計２１日間の休みをまとめて取得することで労使が合意した。

　休日振り替えについて、第一生命経済研究所主席エコノミストの永濱利廣氏は「観光地などは客が分散することで今まで以上の需要が期待できる。平日の利用客増で、震災直後の損失分を取り戻せるかもしれない」と語るが、「笑う」人がいれば「泣く」人もいる。

　「部品メーカーで、自動車に特化した会社ならば土・日操業に合わせればいいが、他の業種への仕事も抱えていると仕事を休めない。工場を抱える企業城下町の飲食業も、休みのとれない店舗が出てきそうだ」（永濱氏）

　実際に休む側の事情はどうか。ドコモでは「いまのところ社員から目立った意見や相談は出ていません」（広報担当）というが、トヨタ自動車では巨大企業ならではの問題が浮上していた。トヨタ自動車労働組合は次のように言う。

　「７−９月の週末といえば、お祭りや運動会、盆踊りなどイベントがめじろ押しです。こうした行事に社員がスタッフとして参加しているケースもあり、イベントそのものを実施できるのか検討しているところもあるようです」

　愛知県豊田市では毎年７月最終週の土・日に「豊田おいでんまつり」が開催されているが、「迷子の案内や会場の清掃を行うボランティアスタッフにはトヨタの方が多いので、どれだけ集まるのか心配です」（豊田市広報課）との声も。

　さらに、大きな問題となりそうなのが育児だ。

　「平日に子供を保育園などに預けている家庭は大変。週末でも受け入れてくれる施設を、これから探さなければならない」（永濱氏）

　厚生労働省雇用均等児童家庭局保育課も「大企業は社内に保育所を抱えているところも多いが、大企業に合わせて土・日操業をする中小企業の家庭には個別に対応するしかない」と不安を隠さない。

　７月まで１週間を切った。休日分散で誰がどう困るのか、フタを開けるまで分からないのだ。

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